“Wij denken aan de hele White Stuff-wereld – dat zijn meer dan 135 fabrieken in 12 landen (Bangladesh, Cambodja, China, India, Italië, Nepal, de Filippijnen, Portugal, Tunesië, Turkije, het Verenigd Koninkrijk en Vietnam) en 58.000 werknemers.

Wij geloven in goede dingen doen en dat betekent zorgen voor onze mensen. We tolereren geen slechte arbeidsomstandigheden of mensen die oneerlijk worden behandeld. Als we merken dat mensen in een deel van onze toeleveringsketen onder deze omstandigheden werken, zullen we actie ondernemen om de problemen op een eerlijke en verantwoorde manier op te lossen.

Hoe controleren wij?

Wij hebben onze eigen White Stuff-auditors die speciaal zijn opgeleid volgens onze White Stuff-methodologie. Zij controleren onze fabrieken regelmatig om er zeker van te zijn dat de omstandigheden veilig zijn voor onze werknemers, dat ze eerlijk worden behandeld en dat ze correct worden betaald.

Wat controleren we?

Onze Gedragscode informeert de fabrieksmanagers en -arbeiders over de normen die wij verwachten aan te treffen. Om ervoor te zorgen dat dit echt duidelijk is, hebben we het laten vertalen in de talen van elk van de landen waar onze producten worden gemaakt. Onze controleurs zien erop toe dat het op informatieborden wordt opgehangen zodat de werknemers het kunnen zien. Al onze leveranciers moeten aantonen dat ze onze gedragscode naleven.

Het gaat niet alleen om rondkijken in de fabrieken, maar ook om praten met de arbeiders. Door gesprekken aan te gaan met de arbeiders in onze toeleveringsketen kunnen we dieper graven en erachter komen hoe gelukkig zij zijn op hun werkplek. Door deze gesprekken krijgen we een beter inzicht in hoe ze worden behandeld en, wat cruciaal is, of de omstandigheden zijn verbeterd als we teruggaan en een bezoek brengen.

Daarnaast hebben we met belangrijke leveranciers samengewerkt om ethische inkoop centraal te stellen in hun activiteiten. We zijn rechtstreeks in contact getreden met arbeiders en hebben trainingen gegeven om hen bewuster te maken van hun rechten, en op hun beurt hebben onze fabrieken zich verplicht tot voortdurende verbetering.

Samenwerking

Sinds 2013 zijn we lid van het Ethical Trading Initiative, een organisatie die detailhandelaars en andere organisaties samenbrengt om ervaringen uit te wisselen, projecten te delen en nauw samen te werken aan initiatieven voor de toeleveringsketen.”